Gewaltprävention im Schulumfeld
Sicherheit schaffende Bildung von der Vorschule bis zur Universität
In den letzten Jahrzehnten musste die deutsche Schule immer mehr gesellschaftlichen Herausforderungen standhalten und machte das Personal der Schule verwundbarer als zuvor. Der Schwerpunkt dieser Schulung liegt auf der praktischen Vorbereitung des Schulpersonals, Gewaltprävention und der Vermittlung eines erhöhten Sicherheitsbewusstseins sowie der Fähigkeit, in bedrohlichen und unmittelbar gefährlichen Situationen richtig zu handeln.
Unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter mit unserem Training, durch Vorbeugung und praxisnahen Handlungsempfehlungen, im Zusammenhang mit Gewalt und Gewalteskalation.
Dieses Training richtet sich an alle Mitarbeiter in einer Schule z.B. Lehrer, Hortpersonal, die Schulleitung, Hausmeister, Reinigungskräfte und junge Lehrkräfte im Praktikum oder Referendariat.
Die Schulung gibt den Teilnehmern Werkzeuge an die Hand, um effektiv auf Drohungen und Gewalt von Schülern, Erziehungsberechtigten und anderen Personen, die mit der Schule in Kontakt stehen, zu reagieren und damit umzugehen. Darüber hinaus entwickeln wir die Fähigkeit der Mitarbeiter, mit Konflikten und Stressreaktionen bei unvorhersehbaren Ereignissen umzugehen. Das Training gibt den Teilnehmern mehr Sicherheit und Handlungskraft, weniger Ängste und ein besseres Arbeitsumfeld. Wir passen die Schulungen stets an das Bedrohungsbild und die Bedrohungslage der Organisation an und beinhalten häufig auch Methoden zur Erkennung und Bekämpfung von Extremismus und Rassismus.
Warum sind Schulen und Universitäten besonders häufig von Gewaltseskalationen betroffen?
Öffentliche Schulen und Universitäten können besonders anfällig für Eskalationen sein, da sie komplexe soziale Umgebungen darstellen, in denen verschiedene Faktoren zusammentreffen können. Einige Gründe, warum Schulen für Eskalationen anfällig sein können, führen wir Ihnen hier auf:
- Unterschiedliche Schüler und Persönlichkeiten:
In Schulen kommen viele Schüler mit unterschiedlichen Hintergründen, Persönlichkeiten und Lebenserfahrungen zusammen. Diese Vielfalt kann zu Konflikten führen, insbesondere wenn es um kulturelle Unterschiede, unterschiedliche Wertvorstellungen, dem eigenen Glaube oder persönliche Differenzen geht. - Entwicklungsphasen der Schüler:
Die Schüler durchlaufen verschiedene Entwicklungsphasen in der Schulzeit, die von emotionalen Höhen und Tiefen geprägt sein können. Identitätsfindung, Gruppenzwang und hormonelle Veränderungen können zu Spannungen führen, die sich in Konflikten äußern können. - Mangelnde soziale Kompetenz:
Einige Schüler haben möglicherweise nicht die notwendigen sozialen Fähigkeiten entwickelt, um mit Konflikten konstruktiv umzugehen. Der Umgang mit Konflikten erfordert kommunikative Fähigkeiten, Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit zur Konfliktlösung, die nicht alle Schüler von Natur aus mitbringen. Sie können als Bindeglied zwischen Schule und Eltern die richtigen Impulse geben, um den Schülern ein sozial verträgliches Leben zu ermöglichen. - Lehrer-Schüler-Beziehung:
Die Qualität der Beziehung/ Zusammenarbeit zwischen Lehrern und Schülern kann einen großen Einfluss auf das Schulklima haben. Konflikte oder mangelnde Kommunikation zwischen Lehrern und Schülern können zu Unmut und Unzufriedenheit führen und das Klima einer ganzen Klasse oder Schule massiv beeinflussen. - Mobbing und sozialer Druck:
Schulen sind häufig Schauplatz von Mobbing und sozialem Druck. Diese negativen Dynamiken können zu Eskalationen führen, wenn sie nicht angemessen erkannt und behandelt werden. - Stress und schulischer Druck:
Der hohe Leistungsdruck und der mit dem Schulalltag verbundene Stress durch Misserfolge, können zu emotionalem Stress führen. Schüler können mit diesen Belastungen auf ungesunde Weise umgehen, was zu Konflikten mit Mitschülern oder Lehrern führen kann. - Ungünstiges Umfeld:
Schulen in sozial benachteiligten Gebieten oder mit begrenzten Ressourcen können ein ungünstiges Umfeld für positive Interaktionen bieten. Ein Mangel an alternativen physischen Beschäftigungen oder Programmen kann die Anfälligkeit für Eskalationen erhöhen.
Wir unterstützen Sie um Besser in kritischen Situation reagieren zu können.
Ganz- oder halbtägige Schulung
Die Schulung richtet sich sowohl in der Länge als auch im Inhalt nach den Bedürfnissen des Unternehmens.
Schutz für Lehrpersonal
Sie haben als Lehrkraft täglich viele unvorhersehbare Situationen , die schnell eskalieren können. Wir wollen Sie sicher für die Zukunft ausbilden.
Praktische Übung
Wir schulen unsere Teilnehmer praxisnah durch Szenariotraining mit Schauspielern.
Nach Abschluss des Kurses haben Kursteilnehmer folgende Fähigkeiten vermittelt bekommen:
Grundwissen
Unter anderem im Konfliktmanagement, effektiver und reaktionsfähiger Kommunikation, Sicherheitsbewusstsein und Stressmanagement.
Fähigkeit zur Vorbeugung
Auf welche Signale sollte man bei Betroffenen achten? Wie können Sie potenzielle Konflikte erkennen und Bedrohungen und Gewalt vermeiden?
Aktives Sicherheitsbewusstsein
Welche Techniken und Tricks sollten Sie im Alltag und am Arbeitsplatz anwenden, um Risiken frühzeitig zu erkennen und vermeiden zu können?
Praktische Übung
Die Schulung umfasst Übungen mit Akteuren, die auf Ihrem Bedrohungsbild basieren, und ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre neuen Fähigkeiten in ihrem Arbeitsumfeld einzuüben.
Kurszertifikat
Nach dem Kurs erhalten alle Teilnehmer ein persönliches Zertifikat über die abgeschlossene Ausbildung.
KOMBINIEREN SIE DIESEN KURS MIT E-LEARNING
Wir bieten diesen Kurs auch als E-Learning an. Durch die Kombination der Vorteile des physischen Trainings vor Ort mit E-Learning erhalten die Mitarbeiter die Vorteile einer praktischen Schulung in ihren eigenen Räumlichkeiten mit Zugang zu interaktiven Proben und Einführungen für beispielsweise neu eingestellte Mitarbeiter und Aushilfen das ganze Jahr über.
Kontakt zu uns
Rufen Sie uns an unter 030/209675980 oder per Mail: Info@shausbildung.de
