Erlernen Sie die Kunst der Unternehmensbewertung – Strategisches Wissen für den Erfolg
Die Unternehmensbewertung ist ein zentrales Instrument in verschiedensten geschäftlichen Situationen: Ob bei Unternehmensverkäufen, Fusionen, Nachfolgeplanungen oder Finanzierungen, eine präzise und faire Bewertung ist entscheidend. Dieses Seminar, geleitet von dem erfahrenen Unternehmensberater Robert Lüth, vermittelt fundierte Kenntnisse zur Unternehmensbewertung und zeigt praxisnah auf, wie Bewertungen strukturiert und effektiv durchgeführt werden können. Die Teilnehmer lernen, sowohl traditionelle als auch moderne Bewertungsmethoden zu nutzen und erfahren, wie sich politische und persönliche Interessen auf den Unternehmenswert auswirken.
Warum eine präzise Unternehmensbewertung so wichtig ist
Unternehmensbewertungen sind oft eine Herausforderung für Verkäufer, Käufer, Investoren und Finanziers. Unterschiedliche Ansichten über den Unternehmenswert können zu langwierigen Verhandlungen führen, weshalb eine exakte und anerkannte Bewertungsgrundlage essenziell ist. Eine professionelle Bewertung berücksichtigt nicht nur Finanzkennzahlen, sondern auch immaterielle Werte wie Markenstärke, Kundenbeziehungen und strategische Faktoren. Mit diesem Seminar erhalten die Teilnehmer tiefgehende Einblicke in die relevanten Bewertungsmethoden und lernen, wie sie diese in der Praxis anwenden, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
Was Sie in diesem Seminar lernen werden
Robert Lüth vermittelt in diesem Seminar das Wissen und die Techniken zur Unternehmensbewertung in einer strukturierten und praxisnahen Form. Ziel ist es, die Teilnehmer auf realistische Bewertungsprozesse vorzubereiten und ihnen eine klare Strategie für eine faire und genaue Unternehmensbewertung zu geben.
Die Inhalte des Seminars im Überblick
1. Grundlagen der Unternehmensbewertung: Die Teilnehmer lernen die verschiedenen Bewertungsanlässe kennen und erfahren, warum und wann eine Unternehmensbewertung erforderlich ist. Wichtige Finanzkennzahlen und deren Einfluss auf den Unternehmenswert werden besprochen und im Kontext des Marktes betrachtet.
2. Bewertungsmethoden im Detail: Die Unternehmensbewertung besteht aus mehreren anerkannten Methoden, die je nach Unternehmenssituation eingesetzt werden können. Hierzu gehören das Ertragswertverfahren, das Discounted-Cash-Flow-Verfahren (DCF), Multiplikatorverfahren und Substanzwertmethode. Die Teilnehmer erlernen, wie sie materielle und immaterielle Werte wie Patente und Kundenbeziehungen in die Bewertung einfließen lassen und wie sie speziell junge Unternehmen und Start-ups bewerten können.
3. Einflussfaktoren und Risiken im Bewertungsprozess: Zahlreiche interne und externe Faktoren beeinflussen die Unternehmensbewertung. Die Teilnehmer erfahren, wie wirtschaftliche und rechtliche Rahmenbedingungen, Branchenentwicklungen und Risiken im Bewertungsprozess einfließen und wie sie die Unsicherheiten in Prognosen handhaben können.
4. Praktische Anwendung und Interpretation: Ein wichtiges Element des Seminars ist die praxisorientierte Umsetzung der Unternehmensbewertung. Die Teilnehmer lernen, Ergebnisse zu interpretieren, die Bewertung im Unternehmenskontext zu kommunizieren und sich auf verschiedene Verhandlungspositionen vorzubereiten.
5. Moderne Technologien und deren Einfluss auf die Unternehmensbewertung: Von Big Data bis hin zu Business Intelligence – die Teilnehmer erfahren, wie moderne Tools die Genauigkeit und Effizienz des Bewertungsprozesses verbessern und wie diese Technologien in die Praxis integriert werden.
6. Praxiserfahrungen und Best Practices: Im letzten Modul werden Fallstudien erfolgreicher Unternehmensbewertungen und konkrete Praxisbeispiele besprochen. Die Teilnehmer bekommen Einblicke in realistische Herausforderungen und Lösungen im Bewertungsprozess und lernen Strategien kennen, um auch in Krisenzeiten und bei Marktunsicherheiten angemessen zu bewerten.
Für wen ist dieses Seminar geeignet?
Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, Finanzverantwortliche, Unternehmensberater, Investoren und all jene, die in die Unternehmensbewertung involviert sind. Es ist besonders wertvoll für Personen, die M&A-Transaktionen begleiten, Investitionsentscheidungen treffen oder strategische Geschäftsentscheidungen verantworten. Mit dem Seminar erwerben die Teilnehmer das Wissen und die Werkzeuge, um den Wert eines Unternehmens realistisch zu bewerten und dadurch informierte Entscheidungen zu treffen.
Warum dieses Seminar buchen?
Nach dem Seminar „Unternehmensbewertung in der Praxis“ sind Ihre Mitarbeiter in der Lage, fundierte Unternehmensbewertungen durchzuführen und dabei auf traditionelle wie moderne Methoden zurückzugreifen. Sie werden vertraut mit den Einflussfaktoren, die den Unternehmenswert bestimmen, und können Risiken im Bewertungsprozess identifizieren und managen. Durch praxisnahe Fallbeispiele können sie das erlernte Wissen direkt in die Praxis übertragen und erfolgreiche Bewertungsstrategien entwickeln.
Ihr Mehrwert durch das Unternehmensbewertungs-Seminar
Dieses Seminar bietet mehr als nur theoretisches Wissen. Es ist eine wertvolle Investition in die strategische Kompetenz Ihrer Mitarbeiter, die lernen, Unternehmenswerte fundiert und praxisnah zu bestimmen. Sie erlangen ein tiefes Verständnis für Bewertungsprozesse und deren Einfluss auf die strategische Ausrichtung eines Unternehmens. Das Seminar bietet wertvolle Einblicke und praxistaugliche Lösungen, die direkt in die tägliche Arbeit integriert werden können.
Nutzen Sie die Chance, Ihren Mitarbeitern zukunftsorientiertes Wissen zu vermitteln und buchen Sie jetzt ein Ticket für das Seminar „Unternehmensbewertung in der Praxis“ mit Robert Lüth!
Ihr Trainer Robert Lüth – Managing Director – internationale Beratung
CFO im Mobilitätssektor
Director für Prozess Optimierung und Digitalisierung
Treasury – Gesamtbanksteuerung/ Investment
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Mindestteilnehmerzahl sind 6 Personen.
Lesen Sie hier den Beitrag der Bundesregierung zum Thema Startups -> zum Beitrag
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